ПРОБУЖДАТЬ ЧУВСТВА ДОБРЫЕ

Л.И.Шатохин рассказал, что театральный год был насыщен, т.к. состоялись гостевые гастроли, прошел театральный фестиваль "Комплимент". Коллектив нашего театра укрепил свой авторитет. Хотелось бы сохранить на долгое время высокий рейтинг и режим с присутствием на сцене гостей, поскольку все-таки наш город - это столица мирового казачества. Сегодня, по словам Л.И.Шатохи-на, театр имеет твердые позиции. Отрадно, что работа театра встречает интерес горожан. Он также поблагодарил управление культуры за конструктивную постоянную поддержку.

Говоря о гастролях нашего театра, Леонид Иванович вновь подчеркнул, что они на деле поддерживают высокий творческий потенциал актера, ликвидируют подчас возникающий у него комплекс неполноценности, который губителен. Если при этом к нашему коллективу относятся к как равным партнерам, успех гастролей неизбежен. Важно также, что к нам стремятся на гастроли коллективы из ЮФО. Кроме всего прочего, художественный руководитель заботится о том, чтобы из коллектива не уходили люди. Конечно, огромное значение имеет материальная сторона работы. Но в то же время, когда нет самореализации, артист уходит из профессии. 15 лет при театре работает филиал Ярославского театрального училища. И вот, из выпуска остается лишь 3-4 человека. В целом по стране уходит 70% артистов. Сегодня упал престиж профессии, прежде всего, у мужчин - она не сулит больших заработков.

Говорить о том, что является успехом, что неудачей, сложно. Часто критерии у творческих работников и у зрителей разные. Есть спектакли, прекрасно принятые зрителями, критиками, нравящиеся актерам, но это не всегда успех. Вот наглядный пример. "Госпожа министерша" прекрасно принята зрителями, актеры с удовольствием играют. Но художественный руководитель увидел, что труппа подошла к определенному рубежу, когда все наработанное надо уничтожить, и актеры это тоже поняли. В данном случае успех уже вреден. В то же время "Семь казачьих распевов", по словам режиссера, не пользуются большим успехом у зрителей, но у спектакля высокий художественный уровень. Редко где так работают наши актеры. Радует "Оркестр". Обычно спектакль обкатан после десяти представлений. Но уже после первых представлений стало видно, что в работе есть верное направление. Оценка художественного руководителя всегда вы-борочна. С удовлетворением Л.И.Шатохин сказал, что коллективу удалось остановить успех "легких спектаклей". Однако ясно, что нельзя работать только для элиты и давать спектакли исключительно со сложной психологической канвой.

Касаясь сегодняшнего положения театра в целом в России, Леонид Иванович отрицательно охарактеризовал тенденции использования на сцене ненормативной лексики, увлечение показом лишь негативных сторон жизни. Критически оценивая репертуар и методы работы театров в советское время, он, тем не менее, отметил тот положительный факт, что прежде на сцене всегда присутствовал положительный герой как образец жизненной позиции. Сегодня для зрителя, прежде всего для молодежи, нет четких ориентиров. Многие творческие коллективы ради зарабатывания денег идут на всяческие ухищрения, далекие от настоящего искусства. По глубокому убеждению Леонида Ивановича, для нашего общества погоня за деньгами вопреки морали, неоправданна. Превращать искусство в товар противоречит нашему типу мышления. Другие народы, по мнению мастера, любое явление превращают в товар, но не следует забывать ту истину, что создание любого товара не бывает без эксплуатации. Если актеры превращают спектакль в чистый товар, то получается эксплуатация, в таком случае они работают не на себя, не на развитие своего творческого потенциала, а на других. А следом появляется страх потерять доход. К сожалению, нас, наш народ искусственно вовлекают в эту гонку, что ведет к разрушению нации.

Мы были, считает Л.И.Шатохин, несмотря на свой атеизм, всегда лидерами истинного христианства. Русский человек ищет икону, образец для почитания и подражания. И если не находит ее, уходит в запой. Задачей театра все же является духовное развитие нации.

Речь шла также о таких прозаических вещах, как финансирование. По новому Закону РФ № 131 ликвидируется расчетный счет театра. Прежде театр мог взять кредит и организовать выезд на гастроли, что вообще-то всегда требует авансовых затрат. И это вполне оправдывалось. Деньги от спектаклей раньше поступали в бюджет города. Теперь устанавливается новая система финансирования. Например, чтобы заправить транспорт театра бензином, нужно объявлять тендер через Интернет. Всем ясно, насколько это неудобно. Театр на практике будет не в состоянии обеспечить премьеры. Короче говоря, на театр новый закон повесил тяжелые гири.

Среди приятных известий прозвучало сообщение о том, что в апреле в нашем театре состоится областная декада творческих коллективов, на которой будут представлены все театры. Практически на выходе две очередные премьеры. Одна из них - "Лес" по Островскому, причем спектакль ставится в точном соответствии с ремарками драматурга, без модернистских вывертов, силами молодого поколения актеров. Но нет пока ни декораций, ни костюмов, а теперь появились дополнительные финансовые сложности. И для малой сцены готовится "Соловей" по Андерсену. Кстати, малая сцена пользуется успехом у зрителей.

А.С.Козлов, которого мы знаем, прежде всего, как артиста, на вопрос журналиста ответил, что у него есть желание поработать и режиссером. В самом деле, Л.И.Шатохин довольно внимательно, как учитель, относится к творческим возможностям членов своего коллектива.

На вопрос к заведующей литературной частью С.Лангсваген о получении в портфель театра пьес местных авторов все же ответил подробно Л.И.Шатохин. Действительно, авторы, в том числе и местные, присылают свои сценарии. Дело в том, что, как правило, они не отвечают творческим установкам художественного руководителя. А эти установки Леонид Иванович достаточно развернуто объяснил перед этим. Вдобавок он сказал, что в нашем театре нет богемной обстановки, и все актеры состоят в браке. Появление на сцене театра им. Ко-миссаржевской пьес слабых, безыдейных, какой-либо "чернухи" он считает недопустимым.

А.Я.Коняхин пояснил, что Союз театральных деятелей является общественной организацией, сохранившей свою целостность, избежавшей раскола. Однако, с ней не желают считаться. Законодательно права организации никак не закреплены. Союз недостаточно вхож во властные структуры государства. И к тому же, руководство Союза слабо представляет себе положение в провинции. Нередко руководители Союза не знают, то ли им настаивать на чем-то, то ли просто рекомендовать.

О.Павлова говорила о том, что возможность заниматься любимым делом -уже счастье. Как говорится, хорошо, что за это еще и деньги платят. Она сказала, что ей театр много дает, расширяет ее жизненный кругозор. А работа над ролью заставляет задуматься о жизни, о различных ее проявлениях. К тому же, ей интересен процесс вживания в роль, в неиспытанные чувства.

Е.Смолянникова, пришедшая в театр недавно, еще осваивающая искусство актерской игры, заверила журналистов, что, несмотря на все возможные издержки профессии, к этой деятельности она стремилась с детства, она является целью ее жизни.

В целом состоявшаяся пресс-конференция продемонстрировала высокий творческий накал коллектива нашего театра, нацеленность его на то, чтобы донести до зрителей истинное искусство, заставить зрителя думать.